• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en enige ervaring in recruitment of talentacquisitie.
• Communicatief ben je sterk en je vindt het leuk om relaties op te bouwen en te onderhouden.
• Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel in woord als geschrift.
• Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en draagt graag bij aan verbetering.
• Daarnaast begrijp je het belang van een sterk employer brand en weet je hoe je social media kunt inzetten om talenten aan te trekken.
• Wie jij bent, vinden we minstens zo belangrijk.
• Je maakt je snel thuis in een organisatie, verbindt mensen en ziet kansen.
• Je zit vol ideeën, denkt graag out of the box en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk.
• Tot slot heb je minimaal 1 - 3 jaar werkervaring in een deze of een vergelijkbare rol.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische werkomgeving. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en er zijn mogelijkheden om door te groeien. Daarnaast kun je rekenen op een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het vakgebied.

• Het salaris is aantrekkelijk, denk in de range van €2750,- tot €4000,- per maand (bruto, 40 uur per week), met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodeverhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling;
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard heel goed;
  • Een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%.
  • 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).
• Personeelskorting op alle productgroepen, zodat je kunt genieten van voordeel op ons volledige assortiment;
• Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
• Ben je ambitieus? En er is volop mogelijkheid om door te groeien in onze organisatie.

Goudwisselkantoor is al meer dan 40 jaar dé expert in het in- en verkopen van goud en zilver, het verzamelen van zeldzame munten, het ontdekken van exclusieve vintage sieraden, discreet verpanden, geld wisselen en zelfs veilen in hun eigen veilinghuis. Elke dag werken diverse specialisten aan het optimaliseren van deze diensten, zodat klanten altijd de beste service en kwaliteit krijgen. Persoonlijk contact staat daarbij centraal. Ze zoeken samen naar de beste oplossingen die aansluiten bij de klantbehoefte en het bedrijf nog sterker in de markt zetten.

De organisatie draagt haar steentje bij aan een duurzamere wereld. Ze werken met edelmetalen die gerecycled worden en investeren in de ontwikkeling van nieuwe, duurzame technieken.